一、基本设置

1、管理员进入设置—电话/短信设置。

•    启用短信：若选择“禁用”，系统将无法发送短信。

•    短信签名：短信签名的格式要求为“3-8字中文、中英文结合（无符号空格）的公司、网站或产品名称”，不符合该要求的签名会造成短信发送失败。由于更换签名需要经过第三方短信供应商备案，短信签名从保存完毕到正式生效之前，一般会有30分钟左右的间隔时间。

•    剩余短信量：系统会根据短信费用余额计算剩余短信量，当剩余量为0时，将无法再发送短信。

•    短信充值：短信功能需要另行付费，不包含在购买系统的费用内。打开该字段的下拉菜单选择好充值金额后按“购买”即可跳转至付款页面。

•    用户每日发送上限：通过该功能可以限制用户每天发送短信的数量。

 

二、给人才发短信

1、打开一个人才，点击操作—短信后即可打开短信发送窗口。

 

2、在发送窗口编辑短信内容，然后点击窗口右下角的“确认”即可完成短信发送。

•    字数限制：单条短信的字数限制为70字，超过70字后短信会被拆分。

•    插入变量：通过插入不同变量，可以在发送短信时从系统中自动抓取出相应的信息。例如如果需要在发送短信时自动生成该候选人的名字，可以在短信中插入相应的变量，这样发短信时这个字段会自动变成该人才的名字。

•    短信模板：通过选择短信模板，可直接填充预设好的短信内容。新增其他短信模板请联系管理员在设置—电话/短信设置—短信模板内进行自定义添加。也可以由用户自己在个人设置—短信设置中进行添加。（个人短信模板其他用户不可见）

 

三、群发短信

1、在人才列表勾选收信人后，列表上方会出现“批量操作”菜单，在此处选择“短信”后即可打开短信发送窗口，系统会自动抓取所有收信人的手机号码。

 

四、查看短信发送情况

1、在顶部导航栏中点击打开短信模块，如果导航栏中没有该模块，可联系管理员在设置—自定义菜单中将该模块显示出来。（具体操作方法请参考教程：自定义菜单）

 

2、在该模块中可查看所有已发送的短信的详情，包括收信人、发信人、短信内容、短信发送状态、发送失败原因、发送时间等。